目前 ，集团公司各类专业人才占员工总数23.21% ，大专以上学历占25.18% ，其中 ，享受国家政府津贴的专家6人 。根据公司的中长期发展规划 ，公司制定了科学的人才发展战略 ，提出“技术是第一生产力 ，创新是第一推动力 ，人才是第一创造力”的方针 ，加快建立有利于人才创新的基础平台 。通过对博士后科研工作站 、院士工作站 、企业技术中心和国家级检测中心的建立与运作 ，为人才尤其是科技人才开展工作提供了有力支撑 。
   公司一直把人力资源作为企业发展的第一资源 ，把构建核心人才群体作为“十三五”发展的战略核心 。通过强化培训 ，努力打造精英管理团队 、精良专业技术团队 、精专的高技能人才队伍 ，为凯时K66的百年长兴奠定了人才基础 。